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公司團(tuán)建可以不參加嗎(公司團(tuán)建不想去參加)

admin4年前 (2022-04-05)拓展活動

文 | 有余姐

全文共1756字,閱讀時長約3分鐘

據(jù)說95后的職場新人們,每次在參加完公司的團(tuán)建活動后,都要辭職一批。

理由有很多,社交恐懼癥肯定算其中之一。

即便是吃吃喝喝這種最為喜聞樂見的聚餐活動,也有一小部分職場新人想著能躲則躲。

這不,就收到一位職場新人的提問:

公司團(tuán)建可以不參加嗎

我是今年才剛畢業(yè)的應(yīng)屆生,公司部門內(nèi)、以及幾個平時工作交集比較多的部門經(jīng)常組織聚餐活動,雖然可以免費(fèi)吃大餐,但我還是很不喜歡。公司的聚餐非得參加嗎?不去會怎么樣?

同為一名不喜歡參加公司各類團(tuán)建活動的社交恐懼癥患者,特別能夠理解這種心情。但比較黑色幽默的是,我恰恰是公司各類大型團(tuán)隊活動的組織者。

所以,我就從團(tuán)建活動組織者的角度來說一說這個問題。

公司團(tuán)建可以不參加嗎

01

公司專門撥出費(fèi)用用于團(tuán)建,自然希望員工無特殊情況盡量參加

公司花費(fèi)很多的人力、財力和物力來做團(tuán)建,歸根到底,無非是兩大目的:

其一,促進(jìn)團(tuán)隊融合,讓大家有除了平常工作之外的另一種渠道和方式相互認(rèn)識、合作和交流。事實(shí)也證明,通過團(tuán)建活動來促進(jìn)同部門、不同部門同事的相互了解和融合的效果,確實(shí)不錯;

公司團(tuán)建可以不參加嗎

其二,在公司看來這也是給員工的一個額外福利。一般團(tuán)建活動都會選擇在風(fēng)景區(qū),在集體活動之余,也會留出一些時間給員工自由游覽,甚至很多公司的團(tuán)建,直接就安排旅游活動。

無論是哪一種目的,或者兩種目的都有,都只能是員工都積極參與了,才能起到團(tuán)建希望達(dá)到的效果。否則,缺很多人,這個團(tuán)建的目標(biāo)基本就無法完成了。

正因如此,很多公司為了確保團(tuán)建活動的正常組織,一般還會有硬性要求除非極個別特殊情況,不得請假。

公司團(tuán)建可以不參加嗎

02

相對于公司組織的大型團(tuán)建活動,聚餐相對可以更自由選擇,但最好不要一直缺席

聚餐活動通常組織起來時間短,可能下午想起來晚上可以聚個餐,只要能訂到位置,晚上就可以直接去。

相對來說,只要一開始統(tǒng)計人數(shù)的時候就明確表示自己沒法參加,就不會對組織者造成困擾。

通情達(dá)理的領(lǐng)導(dǎo)和同事,會理解每個人在工作之余都會有自己的私事,偶爾幾次集體聚餐不能參加,也不會有任何意見和猜忌。

公司團(tuán)建可以不參加嗎

我們實(shí)在不想去,或者是真的抽不開身的時候,就大方請假,說明自己有一些重要的私事要處理,祝大家玩得開心。事實(shí)上,大家在聚餐中其樂融融、鬧成一片,很少會有人注意到少了誰。

不過,也正因?yàn)檫@樣小范圍內(nèi)聚會會相對比較輕松、氛圍好,彼此之間更容易放下平時工作時的面具,能夠更加貼心和坦誠地交流。

你也常常能夠在這樣的環(huán)境下,見識到領(lǐng)導(dǎo)和同事的另外一面。這種時候會讓人感性的一面得以彰顯,很多人都會產(chǎn)生一種“原來他也是跟我一樣有很多煩惱和不容易的人”,或者“原來他還有這么可愛/厲害的一面”,這可以大大拉近領(lǐng)導(dǎo)同事間的距離。

公司團(tuán)建可以不參加嗎

如果經(jīng)常不參加這種聚會,就會把自己排除在外,久而久之,自己成了同事當(dāng)中的陌生人,無形中自己將自己孤立了。

專業(yè)能力強(qiáng),可以不用太在意時時刻刻小心翼翼地維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系,但如果連自己部門的同事都沒有辦法在聚餐的時候好好吃頓飯,隨意聊一聊,那可能這種性格在集體中就顯得過于孤僻了。

即便是不太需要與人打交道的崗位,也會無形中影響自己之后的工作表現(xiàn),從而阻礙事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,如果還是一名職場新人,這個問題就會更加嚴(yán)重。

公司團(tuán)建可以不參加嗎

03

社交的可怕,常常源于社恐癥人的想象,大膽邁出去幾步,沒準(zhǔn)兒你會發(fā)現(xiàn)還挺享受

之所以每次參加團(tuán)建等社交活動之前,就會心里犯怵,我發(fā)現(xiàn)主要源于還沒開始,我就要進(jìn)行負(fù)面聯(lián)想,比如:

我會想象著在很多人的場合,別人都在聚餐中談笑風(fēng)生,好像只有自己一個人格格不入,很不自在。然后這種不自在還被其他人察覺了,“你怎么不說話?”、“你好像不太開心?”

當(dāng)自己的不自在和窘迫被發(fā)現(xiàn)了,就更加不知所措了。

其實(shí)真正參加過幾次你就會發(fā)現(xiàn),事情遠(yuǎn)不是自己想象中那樣:

公司團(tuán)建可以不參加嗎

首先,在聚會場合覺得不太自在的大有人在,你并不孤單;

其次,真的沒有人會注意到你的窘迫不安,只要你不要表現(xiàn)得太明顯,假裝自在就沒人會注意到;

最后,你會發(fā)現(xiàn),大多數(shù)時候,如果你愿意,所謂公司聚餐,其實(shí)就是跟一兩個聊得來的小伙伴,一邊品嘗美食一邊隨便聊天的場合,還有什么比這更愉快呢?

以上,送給所有跟我一樣有社交恐懼癥的小伙伴,祝你們能享受一個人的清靜,也能夠體會群體里的樂趣。

我是有余姐,10多年上市公司HR,專注分享求職面試、職業(yè)發(fā)展實(shí)用干貨。關(guān)注@游刃職場有余姐,一起成長為更具選擇權(quán)的職場人。

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