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單位名稱：貴州信昌融合實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

單位性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)

勞動(dòng)關(guān)系：勞務(wù)派遣

招聘人數(shù)：16

報(bào)名方式：電子郵件

報(bào)名郵箱：282281488@qq.com

報(bào)名時(shí)間：12月2日 至 12月23日

貴州信昌融合實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2021年招聘簡(jiǎn)章

　　貴州信昌融合實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司于2016年6月正式掛牌成立，公司立足金融機(jī)構(gòu)下游服務(wù)市場(chǎng)，積極拓展各類新業(yè)務(wù)，在成立較短的時(shí)間內(nèi)已在業(yè)內(nèi)形成一定影響力。公司地址位于貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)長(zhǎng)嶺北路51號(hào)金融城8號(hào)樓，毗鄰貴陽(yáng)地鐵一號(hào)線國(guó)際生態(tài)會(huì)議中心站點(diǎn)A出口。公司注冊(cè)資本500萬元，主營(yíng)業(yè)務(wù)有寫字樓物業(yè)管理、餐飲服務(wù)、金融機(jī)構(gòu)勞務(wù)外包等，現(xiàn)有員工440余人。

　　公司堅(jiān)持“以人為本”的員工管理理念，把員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值作為公司發(fā)展的基礎(chǔ)，我們將為所有加入團(tuán)隊(duì)的員工提供優(yōu)厚的福利待遇和公平的晉升機(jī)會(huì)。

　　公司堅(jiān)持“客戶至上”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，把為客戶提供精準(zhǔn)服務(wù)體驗(yàn)作為公司始終不變的宗旨，通過便捷、智能、高效的工作和管理滿足客戶的個(gè)性化服務(wù)需求。

　　未來，公司將加大個(gè)性化服務(wù)創(chuàng)新，加強(qiáng)科學(xué)化員工管理，追求工匠精神，提升服務(wù)品質(zhì)，努力將公司打造成為行業(yè)標(biāo)桿。

　　為適應(yīng)我公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，推動(dòng)公司發(fā)展壯大，本次擬招錄勞務(wù)外包人員16名，現(xiàn)將具體事宜公布如下：

　　一、招聘崗位

　　客服代表崗。

　　二、用工形式

　　錄用人員與貴州信昌融合實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，作為本公司的勞動(dòng)合同制員工，安排到貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社從事“96688”客服工作。

　　三、工作地點(diǎn)

　　貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)長(zhǎng)嶺北路51號(hào)金融城8號(hào)樓，毗鄰貴陽(yáng)地鐵一號(hào)線國(guó)際生態(tài)會(huì)議中心站點(diǎn)A出口100米。

　　四、工作時(shí)間

　　7*24小時(shí)倒班工作制。

　　五、薪酬福利

　　(一)工資結(jié)構(gòu)：基本工資+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼+職稱補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)助+月績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)勵(lì)，年平均收入約6-10萬元(含“五險(xiǎn)一金”)。

　　(二)福利保障：

　　1.按規(guī)定享有“五險(xiǎn)一金”、工會(huì)福利(節(jié)假日福利、生日福利等)、帶薪年休假等;

　　2.培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利：崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn);

　　3.健康福利：享受帶薪婚育假期、統(tǒng)一安排定期體檢等;

　　4.提供工間小休區(qū)、夜班休閑室，辦公樓內(nèi)健身休閑設(shè)施等(免費(fèi)使用);

　　5.公司提供工作餐。

　　六、招聘對(duì)象及條件

　　(一)本科及以上學(xué)歷(須獲得相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書);

　　(二)法定年齡30周歲以下;(1991年12月1日以后出生);

　　(三)認(rèn)同企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、溝通交流能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于傾聽、反應(yīng)靈敏;

　　(四)具有良好的服務(wù)意識(shí)和工作熱情，能認(rèn)真、安心工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從工作安排;

　　(五)身體健康，能適應(yīng)早、中、晚倒班的7*24小時(shí)工作形式，能接受較大強(qiáng)度的彈性工作制度及安排的加班，無不適應(yīng)崗位工作的疾病(如甲亢、高血壓、心臟病等)，心理素質(zhì)穩(wěn)定，具有一定抗壓能力;

　　(六)形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，聲音甜美、有親和力，熟悉貴州方言。試用期結(jié)束前須持有“二級(jí)甲等”及以上普通話證書;

　　(七)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，能熟練操作文字、表格等office辦公軟件，打字速度在60字/分鐘以上;

　　(八)能勝任語(yǔ)音、文字或視頻等方式的客戶服務(wù)工作;

　　(九)有其他銀行或呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(十)滿足以上基本條件和資格條件，生活能自理，正常行動(dòng)無障礙，視力、聽力、語(yǔ)言能力正常，能勝任客服熱線工作的殘疾人士均可報(bào)名。

　　(十一)有下列情況之一者，不予錄用：

　　1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　2.被開除公職或因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考及農(nóng)信社招聘中被認(rèn)定有舞弊行為且在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　七、招聘程序及方法

　　經(jīng)報(bào)名、資格審查、視頻一面、計(jì)算機(jī)測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)二面、體檢、政審、錄用等程序完成招聘工作。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：

　　1.時(shí)間：2021年12月23日18:00截止;

　　2.因統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)需要，超過報(bào)名時(shí)間投遞簡(jiǎn)歷視為報(bào)名不成功;

　　3.根據(jù)報(bào)名情況，報(bào)名截止時(shí)間若有延長(zhǎng)，將在“信昌融合”公眾號(hào)進(jìn)行通知。

　　(二)報(bào)名方式：

　　1.電子郵件：282281488@qq.com

　　2.聯(lián)系人及電話

　　胡老師 0851-82592802;

　　夏老師 0851-82592799。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料：

　　(1)應(yīng)聘人員登錄“貴州人才信息網(wǎng)”(http://www.gzrc.com.cn/)，或“信昌融合”公眾號(hào)，打開招聘簡(jiǎn)章后，自行下載《應(yīng)聘人員信息登記表》，按照表格內(nèi)容如實(shí)填寫，發(fā)送至指定郵箱，命名為：客服代表崗/姓名(如“客服代表崗/張三”);

　　(2)近期免冠1寸證件照請(qǐng)粘貼在《應(yīng)聘人員信息登記表》指定位置。

　　(三)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息登記表，根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間順序進(jìn)行初步篩選，并對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單、視頻面試時(shí)間、計(jì)算機(jī)測(cè)試時(shí)間及二輪面試地點(diǎn)等信息將在“信昌融合”微信公眾號(hào)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

　　(四)面試

　　每輪面試及測(cè)試根據(jù)應(yīng)聘者各方面綜合素質(zhì)及崗位適合情況作不同程度的篩選，規(guī)則在測(cè)試前現(xiàn)場(chǎng)公布，每輪成績(jī)統(tǒng)計(jì)結(jié)束后，以電話或短信的方式通知通過測(cè)試的人員。

　　(五)體檢、政審

　　我公司將對(duì)通過面試的人員進(jìn)行體檢和政審。體檢、政審不合格、自愿放棄的、因應(yīng)聘人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目并達(dá)到合格的，均視為不合格，取消應(yīng)聘資格。

　　(六)培訓(xùn)、試用期考核及錄用

　　體檢、政審合格的人員，按照崗位從業(yè)要求，進(jìn)行公司規(guī)章制度及崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)3個(gè)月以內(nèi)，經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格的人員，安排到貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社從事 “96688”客服工作。如在試用期內(nèi)考核不合格的，視為不勝任該項(xiàng)工作，公司將按規(guī)定與其解除勞動(dòng)合同。

　　八、其他注意事項(xiàng)

　　(一)本次招聘工作不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用。應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守本《招聘簡(jiǎn)章》，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格;

　　(二)對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料不退還。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格;

　　(三)因報(bào)名資料提交不齊或未按照要求格式提交的，一律視為報(bào)名不成功;

　　(四)我公司未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機(jī)構(gòu)，未編輯過任何應(yīng)試參考資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借培訓(xùn)名由、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或培訓(xùn)資料，均與我公司無關(guān)。

　　附件：應(yīng)聘人員信息登記表.docx (31.09 KB)

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