常德天城設計公司設計的桃花源游客接待中心。

紅網(wǎng)時刻常德通訊員 宋杰 王用芳 報道

常德市天城規(guī)劃建筑設計有限公司成立于2003年1月7日，是一家從事建筑工程設計、城市規(guī)劃設計、風景園林設計、市政道路設計、工程地質(zhì)勘察、工程代建的綜合性勘察設計公司。2019年8月1日改制成為常德市城市建設投資集團有限公司控股子公司。

常德天城設計公司設計的粵港模科總部。

公司以建筑服務社會、設計創(chuàng)造價值為理念，以“企業(yè)學院化、建筑專業(yè)化、產(chǎn)品系列化、管理規(guī)范化”為企業(yè)精神，堅持以技術求進步、創(chuàng)新求發(fā)展，誠信為本、熱情服務，為繁榮勘察、設計行業(yè)做出自己應有的貢獻。

2021年，在集團公司黨委的堅強領導下，公司全員共同努力，一季度已累計完成收入2265萬元，完成全年任務指標的45.3%。

常德天城設計公司設計的匯景中央廣場三期。

改制后的天城設計公司，不僅局限于“走得穩(wěn)”，更是在“如何走得更好”上下足功夫。

首先是思想上的改革，公司自改制以來，積極推進各項制度改革，對于舊制度、舊事物從思想上有了新的認識。注重制度創(chuàng)新，通盤考慮、統(tǒng)籌安排、因司施策，緊跟集團步伐，確定符合大政方針、切合公司實際，體現(xiàn)設計人員根本利益及公司長遠發(fā)展的改革模式、改革舉措；

其次是生產(chǎn)關系的改革，對舊有的生產(chǎn)關系、經(jīng)濟結構、發(fā)展方式作了局部或根本性的調(diào)整，為公司長期為社會服務及經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展奠定良好基礎；

再次是機構設置的改革，成立了“三部十室”和“三中心”，使各塊業(yè)務更加緊密相連；

最后是人才隊伍建設的改革，現(xiàn)公司著重引進高層次人才，助公司資質(zhì)升級，促公司更好發(fā)展。目前已相繼完成了蓉國新賦、南金城等重要項目的設計工作。

常德天城設計公司設計的城投·蓉國新賦。

今后，天城設計公司將會不斷深化改革、不斷創(chuàng)新，在突出“大設計”理念、拓展“全過程”服務、樹立“大建筑” 思想、培育“大土木”思維的總體發(fā)展思路下，建立適應公司發(fā)展的組織結構，以“公司管項目、以項目為中心”構建矩陣式組織機構，提高企業(yè)項目管理水平，爭取帶來更多的社會效益和經(jīng)濟效益。

公司也將依托城發(fā)集團，面向市場，進一步提升市場理念和服務意識，拓展新技術和新業(yè)務，以便更好地順應時代發(fā)展、適應市場經(jīng)濟，力爭將公司打造成為湘西北最具活力的綜合性甲級設計機構。