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單位員工團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練(公司拓展培訓(xùn)活動(dòng))

admin4年前 (2022-04-21)拓展方案

一、訓(xùn)練背景及目的

形成好的的班風(fēng),加強(qiáng)學(xué)生之間的情感交流,培養(yǎng)他們的責(zé)任意識(shí)、溝通意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),各班班干部經(jīng)過(guò)充分的研討,認(rèn)為有必要在學(xué)生中開(kāi)展團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,目的在于增加學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的同時(shí)提高團(tuán)隊(duì)中隊(duì)員間的信任程度,使學(xué)生能夠在訓(xùn)練中體會(huì)團(tuán)隊(duì)的重要性。

二、訓(xùn)練目標(biāo)

1、樹(shù)立主動(dòng)溝通的意識(shí),學(xué)習(xí)有效團(tuán)隊(duì)溝通技巧,培養(yǎng)學(xué)生的溝通力(職業(yè)力)。

2、打破成規(guī),重新審視自我,增強(qiáng)創(chuàng)意思維能力(創(chuàng)新力)。

3、增進(jìn)員工相互認(rèn)知和理解,提高團(tuán)隊(duì)的信任和寬容。

4、熔煉團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,樹(shù)立合力制勝的信念。

三、方案設(shè)計(jì)理論特點(diǎn)

此次拓展訓(xùn)練中讓員工體力與腦力活動(dòng)充分結(jié)合,在項(xiàng)目的實(shí)施中充分進(jìn)行體驗(yàn)和感受,并共享別人的體會(huì)與心得。一系列活動(dòng)使得參訓(xùn)員工對(duì)整個(gè)培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感,項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣,對(duì)于一些基本理論在游戲中進(jìn)行意識(shí)、體會(huì)和理解,再分享討論并融會(huì)貫通形成理論,進(jìn)而運(yùn)用到實(shí)際工作、生活當(dāng)中。

四、拓展訓(xùn)練紀(jì)律要求

1、訓(xùn)練時(shí)必須嚴(yán)格遵守游戲規(guī)則和學(xué)校有關(guān)紀(jì)律,嚴(yán)禁脫離團(tuán)隊(duì)擅自行動(dòng)。

2、參加訓(xùn)練時(shí)必須穿運(yùn)動(dòng)鞋,著裝簡(jiǎn)潔適合運(yùn)動(dòng),女生請(qǐng)不要穿裙子。

3、如患有不適于參加激烈運(yùn)動(dòng)疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者,以作統(tǒng)一安排。

4、請(qǐng)保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請(qǐng)隨身帶走,展現(xiàn)信和人講文明的精神風(fēng)貌。

五、拓展訓(xùn)練游戲方案

游戲一:并肩起立

單位員工團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練(公司拓展培訓(xùn)活動(dòng))

1、游戲時(shí)間:30分鐘

2、小組人數(shù):不限

3、場(chǎng)地:空地

4、游戲概述:注重團(tuán)隊(duì)的合作和競(jìng)爭(zhēng)力。

5、游戲目的:這是一個(gè)震動(dòng)力較大的游戲,目的為挑戰(zhàn)自我的安全區(qū),建立對(duì)團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的信任,感受這種信任給你帶來(lái)的個(gè)人突破。

6、游戲規(guī)劃:

1)兩個(gè)連隊(duì)逐次分別按照5人一組, 10人一組,20人一組,40人一組,同時(shí)進(jìn)行難度升級(jí)比賽,最先完成所有任務(wù)的連隊(duì)獲勝。

2)隊(duì)員肩并肩圍成一個(gè)圓圈,坐在地上,不用手撐地一起站起來(lái),最先完成動(dòng)作的連隊(duì)獲勝。

7、游戲結(jié)束,主持人引導(dǎo)進(jìn)行討論:

1)在游戲進(jìn)行的過(guò)程中,你們小組是否能夠進(jìn)行有效的溝通?

2)你認(rèn)為如何才能讓同組的員工齊心協(xié)力盡快完成任務(wù)?

游戲二:領(lǐng)袖風(fēng)采

1、所需時(shí)間:30分鐘左右 場(chǎng)地:戶外

2、小組人數(shù):15人至20人左右

3、所需物品:秒表

4、游戲概述:團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)員完成游戲,取勝利,勇于承擔(dān)責(zé)任

5、游戲目的:

(1)使團(tuán)隊(duì)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)提高他們的效率;

(2)使隊(duì)員認(rèn)真體會(huì)自己在團(tuán)隊(duì)里承擔(dān)的責(zé)任;

(3)讓團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,改善團(tuán)隊(duì)管理方法,提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

6、活動(dòng)流程:

(1)將所有參加的人,在兩分鐘之內(nèi)分成平均分成兩組。

(2)請(qǐng)每組隊(duì)員自行在愿意承擔(dān)責(zé)任的隊(duì)員中選擇自己信任的人并站在他們后面。直到每組選出兩個(gè)人,身后人員最多的為隊(duì)長(zhǎng),剩余一位為副隊(duì)長(zhǎng),隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)不參加比賽,負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行報(bào)數(shù)比賽。

(3)主持人要求隊(duì)長(zhǎng)宣誓,問(wèn)三個(gè)問(wèn)題:“有沒(méi)有信心戰(zhàn)勝對(duì)手”、“如果失敗,敢不敢于面對(duì)隊(duì)員的指責(zé)”、“如果失敗,愿不愿意承擔(dān)由此所帶來(lái)的一切責(zé)任”。

(4)主持人公布報(bào)數(shù)比賽規(guī)則:

①、兩位領(lǐng)袖只負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊(duì),所有隊(duì)員參加報(bào)數(shù)比賽,共進(jìn)行4次報(bào)數(shù)比賽;②、所有隊(duì)員必須報(bào)數(shù),且聲音宏亮、清楚、準(zhǔn)確;

③、不得搶報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào);

④、對(duì)方比賽時(shí)必須肅靜;

⑤、4次比賽結(jié)束后宣布兩隊(duì)最終結(jié)果;

⑥、第一輪失敗的隊(duì)長(zhǎng)30個(gè)俯臥撐,副隊(duì)長(zhǎng)15個(gè)俯臥撐;第二輪失敗的隊(duì)長(zhǎng)50個(gè)俯臥撐,副隊(duì)長(zhǎng)25個(gè)俯臥撐;第三輪失敗的隊(duì)長(zhǎng)80個(gè)俯臥撐,副隊(duì)長(zhǎng)40個(gè)俯臥撐;第四輪失敗的隊(duì)長(zhǎng)120個(gè)俯臥撐,副隊(duì)長(zhǎng)60個(gè)俯臥撐;

單位員工團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練(公司拓展培訓(xùn)活動(dòng))

⑦、每輪比賽勝利一方加10分,失敗一方減10分。

(5)領(lǐng)袖公眾承諾在團(tuán)隊(duì)面臨挫折、困難、甚至失敗負(fù)100%責(zé)任。

(6)隊(duì)長(zhǎng)賽前可安排3分鐘時(shí)間整隊(duì),討論比賽策略及練習(xí),每輪比賽結(jié)束,隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)1分鐘時(shí)間整隊(duì)。

(7)每進(jìn)行一輪比賽,報(bào)數(shù)最快的一組為勝利,勝利的一組可展示自己的勝利,失敗的一組要集體承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)接受懲罰。

(8)主持人負(fù)責(zé)組織活動(dòng)過(guò)程中計(jì)時(shí)、監(jiān)督整隊(duì),記錄每輪比賽的結(jié)果。

7、游戲結(jié)束,主持人引導(dǎo)大家討論:

(1)討論如何更默契配合過(guò)程中每個(gè)人都同意所有的意見(jiàn)嗎?如果不是,為什么

(2)談?wù)創(chuàng)?dāng)領(lǐng)袖的責(zé)任感對(duì)我們?nèi)松捏w會(huì)?

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