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180人部門團建(10個人左右團建活動)

admin4年前 (2022-04-25)拓展活動

人們總說,指縫很寬,時間太瘦,悄悄地從指縫間溜走。2020佳龍食品半年度工作總結(jié)暨下半年工作規(guī)劃和團建活動圓滿完成!無論是工作的總結(jié)與展望,或是團建活動的35公里徒步行走的艱辛與成長,都無不充斥著佳龍人堅定不移的奮斗者精神!

7月3日-4日,鄭州佳龍食品有限公司2020年上半年度工作總結(jié)暨下半年工作布達會議在公司三樓培訓(xùn)室隆重召開。公司董事長兼總經(jīng)理李遠征、營銷中心總監(jiān)郭軍及各區(qū)域經(jīng)理和相關(guān)部門人員參加會議。本次會議事項包含激情洋溢、酣暢淋漓的半年度工作總結(jié)暨下半年工作規(guī)劃和團建活動的聚全力,凝眾心,將滿滿能量傾注于每個環(huán)節(jié),用“我們在一起,就會了不起”的團隊熱情,為這個盛夏再添一把火!

180人部門團建

會議首先由董事長李遠征作重要講話,針對公司總體市場情況和存在的問題進行了總結(jié),分析了目前市場格局和競爭狀況及上半年取得的一些好的現(xiàn)象和成果,也提出了工作中存在的問題和不足及下半年的市場布局和產(chǎn)品策略發(fā)展方向。

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會上,李董重點強調(diào)了營銷渠道和執(zhí)行力的重要性,并從市場推廣、資源整合、渠道深耕、產(chǎn)品品質(zhì)等幾個方面剖析了下半年的工作計劃,讓每位區(qū)域經(jīng)理都清楚的認識到自己與目標(biāo)要求的差距,完成最基本的工作要達到什么樣的標(biāo)準(zhǔn),指出未達到標(biāo)準(zhǔn)的人員要反躬自省,奮起直追。

最后,李董對公司下半年工作進行了部署指導(dǎo),并闡明了公司未來的發(fā)展和規(guī)劃,希望全體區(qū)域經(jīng)理要有精準(zhǔn)的定位、絕對的信念、絕對的態(tài)度,正確的方法,積極主動迎難而上,全力以赴、齊心協(xié)力完成年度目標(biāo)!

此外,各區(qū)域經(jīng)理及部門負責(zé)人分別對2020年上半年工作進行了全面總結(jié),并對7月份工作進行了詳細規(guī)劃。隨后,營銷中心總監(jiān)郭軍對各區(qū)域經(jīng)理工作情況進行了匯總點評并對新品上市的介紹及7月份工作布達。

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2020上半年度頒獎儀式---PK榮譽頒獎,是公司的激勵機制!

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團建活動之鄭州園博園徒步風(fēng)采

單絲不成線,獨木難成林。同樣的一支隊伍,可以碌碌無為,也可以成就大業(yè)。為了加強部門之間的交流互動,增進感情,實現(xiàn)團隊融合,提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,打造團結(jié)協(xié)作的精英團隊,會議過后進行了團建活動。

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此次團建活動由公司董事長李遠征親自帶隊,全體營銷人員、新鄭和莊總部、新鄭薛店廠區(qū)、許昌長葛廠區(qū)、商丘民權(quán)廠區(qū)的職能管理人員,共計180人參與團建活動,于7月4日下午2時自公司出發(fā)徒步行走之鄭州園博園。

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徒步行走中,有汗有淚,有快樂有收獲,雖說艱辛疲憊,但我們絕不放棄的拼搏精神展露無遺。

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佳龍人憑借堅定的意志以及團隊的互相扶持下,大部隊用時8個多小時完成了長達35公里的徒步里程,順利抵達公司終點站。

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在全員稍作休息后,董事長李遠征經(jīng)過統(tǒng)計每組抵達終點時間、是否搭乘跟隨車及組員是否全部到達終點等評選規(guī)定綜合評比出排名,評比結(jié)果為二組獲得第一名,四組為第二名,三組為第三名、六組為第四名、五組為第五名、一組為第六名。榮譽背后是付出的汗水,一場徒步行走的挑戰(zhàn)極限,突破自我的拉練,真正體現(xiàn)了佳龍人“奮斗,永不止步”的精神!

180人部門團建

2020上半年,我們披荊斬棘,出征遠航,

在日出日落中拼搏,在風(fēng)風(fēng)雨雨里前行。

勇者,從不滿于現(xiàn)狀

智者,尤善拓展疆域

追求永無止境——

180人部門團建

2020下半年,我們總會用心準(zhǔn)備

因為我們知道,只有不斷向前

我們的未來才能掌握自己手中

佳龍人奮斗,永不止步!

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標(biāo)簽: 180人部門團建
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