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本文目錄一覽：

• 1、大學(xué)生在吃飯方面怎樣做到最省錢？
• 2、出去玩為什么叫團(tuán)建
• 3、自費(fèi)團(tuán)建

大學(xué)生在吃飯方面怎樣做到最省錢？

大學(xué)生在吃飯方面要做到最省錢的最好辦法，就是天天吃食堂。

首先，一個比較好的建議是，吃食堂。但也有一定講究，就是排長隊(duì)打的那種，幾兩飯，幾個菜，幾個肉的那種。早點(diǎn)也最好是在食堂里吃，干凈又方便。偶爾想換換花樣了，那可以選擇吃食堂里的套餐飯菜，比如紅燒牛肉蓋飯啊、砂鍋菜啥的。也可以吃米線、面條、餃子啊這些面食。

早餐，食堂吃膩了可以換著吃一吃超市里的牛奶面包什么的。一般正常的飯菜，一兩米飯三毛錢，蔬菜從八毛到兩塊不等，肉食從四塊到八塊不等。也就是說，如果每一頓都是米飯搭配兩個菜一個肉，那么一天最多也就需要花費(fèi)二十來塊。

早餐，大包子也只是一塊五一個，煎餃、饅頭這些還更是便宜，米線面條也幾乎不超過八塊，還有雞蛋、粥、玉米和地瓜等等，豆?jié){、燕麥也一應(yīng)俱全，而且都只是兩塊一杯。不僅種類多樣，還價格實(shí)惠。

如果保持每天三頓吃食堂，一個月下來最多也不會超過七百五十塊錢。這都還是往多了算，很多人并不是頓頓都吃肉，早點(diǎn)也只吃兩三塊錢的粥或者包子就足夠充饑了。

當(dāng)然，應(yīng)該沒有哪個大學(xué)生會天天頓頓吃食堂的。只需要大家平時多吃食堂，而且要切記選擇好自己喜歡的菜品和合適的分量，爭取做到不浪費(fèi)。一定要避免經(jīng)常性的胡吃海喝，平時吃食堂省下來的一部分錢就可以勻出來，每個周可以改善一到兩次，甚至兩次到三次的伙食。

除了正常的吃飯，還有零食問題，很多大學(xué)生的生活都是離不開各種各樣的零食的。在買零食問題上，也不會有哪家的父母堅決的說，一點(diǎn)也不許吃、不許碰。但肯定所有的父母都希望孩子能夠選擇相對來說比較健康、有營養(yǎng)的零食或者少吃零食。

在購買零食問題上，建議大家還是堅持適度原則。想清楚自己比較想吃什么，買多少分量的這種零食我能吃多久，哪種品牌的這種零食又好吃價格又適中。有些比較昂貴的零食，建議大家還是盡量不要購買，如果實(shí)在想吃了，可以偶爾購買一兩次，解一解饞。

如果是一群好玩的朋友，想要一起出去聚個餐了，人數(shù)不多的話，建議大家選擇價格中等的自助餐。在這種情況下，如果不位于海鮮價格便宜的沿海地區(qū)，千萬不要選擇海底撈自助，因?yàn)閷?shí)在是太貴了。如果人數(shù)多一些，那么大家可以選擇價格中等的飯店，不一定要去多高級的星級酒店、飯店，主要是挑菜品不錯的就可以了，如此，最后AA下來，攤到每個人身上，價格也就不算太高了。在自己擁有足夠的經(jīng)濟(jì)消費(fèi)能力之前，大學(xué)生還是應(yīng)該謹(jǐn)慎、合理地把握自己的開支情況。

出去玩為什么叫團(tuán)建

出去玩叫團(tuán)建省錢團(tuán)建海城的原因是：公司為了打造團(tuán)隊(duì)省錢團(tuán)建海城的凝聚力和戰(zhàn)斗力省錢團(tuán)建海城，提升團(tuán)隊(duì)的默契值，所組織大家在特定的時間和地點(diǎn)一起出去游玩的活動。

出去玩叫團(tuán)建的原因：團(tuán)建是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，公司為了打造團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升團(tuán)隊(duì)的默契值，組織大家在特定的時間和地點(diǎn)一起出去游玩。經(jīng)常會選擇一些郊區(qū)的景點(diǎn)，或者可以進(jìn)行素質(zhì)拓展的地方，有些時候還會選擇在外住宿。

在公司團(tuán)建這個事上站位就3個，老板，HR，員工

1、老板就是希望大家能夠更努力地為公司賺錢，創(chuàng)造價值和利益，公司今年業(yè)績好了，要團(tuán)建，獎勵大家一年的辛苦，也希望來年更加努力；公司業(yè)績不好，更要團(tuán)建，打雞血省錢團(tuán)建海城！再就是通過一些活動讓大家可以進(jìn)行一定程度的批評與自我批評，然后再更加努力工作！

2、HR，HR的宗旨就是完成老板發(fā)布的任務(wù)，把活動在預(yù)算范圍內(nèi)圓滿安全地做好，如果活動做得非常合老板心意，達(dá)到想要的效果，就更完美了，所以圍繞上面老板的點(diǎn)，再加上安全和省錢，就基本上是HR的目的了。

3、員工，在團(tuán)建過程中員工的目的是什么，無非兩種，一種愛表現(xiàn)的，通過集中式的活動表現(xiàn)自己的非省錢團(tuán)建海城他人的能力，一種不愛表現(xiàn)的，就基本上以服從為目的。

自費(fèi)團(tuán)建

公司團(tuán)建很常見，下了班大家聚個餐唱個歌什么的，但是一般都是公司買單，昨天我老公公司就很奇葩，居然要員工自己付錢，說公司當(dāng)前比較困難，但是需要通過來團(tuán)建來聚攏民心。而且更過分的是，地方是公司挑的，挑的還很高端，是我們當(dāng)?shù)匾粋€五星級的民宿，有住宿、娛樂跟吃飯的那種，還有個大院子，晚上要在院子里搞活動。

雖然說團(tuán)建是自愿的，但是大家都知道，自愿的跟強(qiáng)制要求沒什么兩樣，尤其是我老公這種多少還當(dāng)個小領(lǐng)導(dǎo)的，不敢直接跟領(lǐng)導(dǎo)請假，也不敢說“團(tuán)建肯定是公司出錢”這樣的話，要是以后還想在公司里混的，肯定就得順著領(lǐng)導(dǎo)的意思去做的。他說，公司就是想省錢而已，沒見有多少困難啊。

我問他，“那自費(fèi)要出多少錢啊？”我想吃個飯也花不了多少錢，他們公司也是夠小氣的，結(jié)果他居然說“1000塊，以往出去團(tuán)建公司付錢應(yīng)該也不用這么多，搞不清楚，餐費(fèi)、場地費(fèi)、音響設(shè)施什么的加起來居然有這么多。”

這個金額嚇了我一跳，他們這是要吃黑珍珠的標(biāo)準(zhǔn)了。但是我作為員工家屬，只能無條件地支持他去啊，畢竟吃一頓我們家也不至于破產(chǎn)，事業(yè)前途也是重要的。

然后他問我，“你要不要一起去，領(lǐng)導(dǎo)說可以帶家屬，但是也要自費(fèi)。”我趕緊說，“我才不去，1000塊錢夠我找小姐妹吃一桌了，再說了，你們那些領(lǐng)導(dǎo)我也不熟，東西再好，吃得還不爽。”

然后下了班，我就約了幾個閨蜜去吃飯逛街了。我們家規(guī)定晚上十點(diǎn)前要回家的，我老公因?yàn)楣緢F(tuán)建他說至少要后半夜，這是工作原因可以豁免，但是我想他反正也不在家，干脆也沒跟他說，買完東西還去喝了一頓小酒，結(jié)果我一進(jìn)門，居然發(fā)現(xiàn)家里有人！

當(dāng)然，家里的人倒不是別人，正是我那個說要自掏腰包1000塊參加團(tuán)建的老公，只是此時，他應(yīng)該在那家高端民宿的院子里聽領(lǐng)導(dǎo)的雞湯以及配合領(lǐng)導(dǎo)打雞血，而不是癱在自家沙發(fā)上看電視。我趕緊賠了笑臉，說，“哎呀老公，你怎么回來啦？團(tuán)建這么早結(jié)束了啊？”

我老公卻沒接我的茬，反而問我，“你現(xiàn)在膽子肥了，這么晚回來都不跟我說一聲？就不怕我10點(diǎn)之后鎖門?” 我默默地低下了頭，心想這男人真是小氣啊，我不過晚回來一小會兒，他居然還給我記下了。

只好撒個嬌了，我說，“對不起嘛，這不是跟閨蜜一起玩忘了時間嘛，感謝老公不鎖門之恩，小女子這廂有禮了，洗完澡給你按摩服務(wù)一整套，你看怎么樣？”說完還給他作了一個揖，但是團(tuán)建那事兒還沒完，我緊接著問他，“你那團(tuán)建還沒說呢，什么情況啊，怎么這么早就回來了，我以為你們要通宵。”

然后我老公說，“嗐，總共40個人，最后報名報了10幾個，領(lǐng)導(dǎo)說既然大家都有事，那就下次再組織吧，所以這次先取消了，正好可以省下1000塊。本來說要收現(xiàn)金的，我特意去銀行取了錢的，喏，我還打算把省下來的錢給你呢。誰知道你居然不在家。我就在這兒等著你，看你幾點(diǎn)回來！現(xiàn)在我要好好考慮要不要給你了。”

我趕緊一把撲上前搶過來，“準(zhǔn)備都準(zhǔn)備了，怎么還有不給的道理。”

其實(shí)錢不錢的，我也沒有那么在意，因?yàn)榻Y(jié)了婚，都是共同財產(chǎn)，不過是左口袋跟右口袋的區(qū)別，但是既然他都準(zhǔn)備了，哪有收回的道理。我不過是先拿在自己手里高興幾天，然后又把錢花在了共同吃喝玩樂上。

有時候這種形式還是需要的，就算是婚后的共同財產(chǎn)。婚姻是什么，悲觀一點(diǎn)說是兩個人搭伙過日子，過了十幾年、幾十年之后就是親人了，但是樂觀一點(diǎn)說，其實(shí)在這個過程當(dāng)中也可以相互制造很多驚喜或者叫做儀式感，日子還是那個日子，錢還是那個錢，但是生活卻可以變得有滋有味。

至于我老公公司的自費(fèi)團(tuán)建，我也真是無力吐槽，但是大多數(shù)人都不像我老公那么慫，要么說自己有事請假，要么編個其他理由，但是我想絕大多數(shù)提出來不參加的人都是因?yàn)楣疽笞再M(fèi)參加。公司應(yīng)該大氣一點(diǎn)，既然要團(tuán)建，就是服務(wù)于公司的一些活動，那么就該公司付錢來組織，不能既想馬兒跑得快，還想馬兒跑得遠(yuǎn)，長遠(yuǎn)下去，這公司早晚得倒閉。

都說離職有兩大原因，一個是錢不到位，另一個是心委屈了，我看自費(fèi)團(tuán)建這件事就是一口氣把這兩個因素都包含了，既要員工出時間，還要員工出金錢，這跟白嫖沒啥區(qū)別，也就離大家辭職走人各奔東西不遠(yuǎn)了。也許公司覺得員工的價值沒有那么大，所以一點(diǎn)都重視，但是實(shí)際上人員流失、業(yè)務(wù)沒有人處理、重新招聘以及培訓(xùn)，這些成本也是非常大的，作為雇主，需要謹(jǐn)慎地考慮。

你們說對嗎？

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