北京年會拓展活動「免費分享19項跨部門溝通的項目方案」
北京年會拓展活動「免費分享19項跨部門溝通的項目方案」
一、北京年會拓展活動介紹
| 北京年會拓展活動簡介 | ||
| 拓展活動參與人數(shù)：384人 | 拓展訓(xùn)練天數(shù)：2.5天 | |
|---|---|---|
| 活動公司簡稱：北京尚壹本科技有限公司 | 拓展活動預(yù)算：324,元/人 | |
| 活動公司業(yè)務(wù)方向：PUE值在1.5以上的云計算數(shù)據(jù)中心除外)、家用電器、體育用品等 | 拓展活動地點：北京唐山大廈北京龍頭飯店, | |
| 此次活動負責(zé)人：劉秀晶 | 參與度：五星 | |
二、北京年會拓展活動費用說明
| 北京年會拓展活動費用包含 | ||
| 活動交通： | 22座 | |
|---|---|---|
| 活動餐費： | 1500元/桌 | |
| 活動道具： | 270元/人 | |
| 活動場地： | 240元/人 | |
| 活動保險： | 200元/年 | |
三、北京年會拓展活動流程安排
| 北京年會拓展活動流程安排 | |||
| 活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數(shù) |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 袋鼠跳 | 「教你14項員工士氣的游戲方案」 | 567 |
| 09:00 | 超級摸 | 「免費分享5項拓展地方的項目方案」 | 212 |
| 10:00 | 橫穿沙漠 | 「免費分享23項有意義的項目方案」 | 90 |
| 11:00 | 涂鴉作品 | 「免費推薦30項提升凝聚力的項目方案」 | 51 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「免費分享24項加強融入的游戲方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | 袋鼠跳跳跳 | 「不要錢11項員工士氣的游戲方案」 | 195 |
| 14:30 | 狹路相逢/交通堵塞 | 「不要錢16項利用團隊團結(jié)的項目方案」 | 205 |
| 15:30 | 能量傳輸 | 「不要錢6項活躍氣氛的游戲方案」 | 296 |
| 16:30 | 活動總結(jié)、大合影 | 「介紹40項新穎的的項目方案」 | 112 |
| 17:00 | 安全返程 | 「不要錢24項特色的的項目方案」 | 315 |
四、北京年會拓展活動心得體會
| 1、北京年會拓展活動感想 | ||
|---|---|---|
| (摔跤不淘汰) 趣味性： 輪胎設(shè)置較多，兩人三足一起快速通過有很大的難度 為了適應(yīng)21世紀人才培養(yǎng)的需求，加強大學(xué)生素質(zhì)教育，培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的知識結(jié)構(gòu)合理、能力強、素質(zhì)高，富有創(chuàng)新精神的專門人才，認真落實大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃，工商管理專業(yè)(1)班全體同學(xué)于2011年3月12、13號開展了一系列素質(zhì)拓展活動，并取得圓滿成功。2、個人常用有效藥品：如創(chuàng)可貼 因為他們時刻準備著所以會比準備好了的人反應(yīng)的更快，思路更清晰，積累比臨時抱佛腳更有用。信任背摔這是一個讓彼此信任的項目，每個人都會從那個固定的高度背對著其他人筆直的躺下去，其他人要搭成人床在下面接住他 事實就是這樣，每個保安隊就是小集體，一個小集體的安全、穩(wěn)定靠的不是一個人的力量，而是通過我們大家的集體努力，大家的溝通合作來實現(xiàn)的，如果人心渙散那么整個團隊就如同一盤散沙，沒有凝聚力，沒有工作的動力，大家內(nèi)心就失去了精神支柱，團隊就會垮掉。認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我，這才是我們最大的目標 今后對于我們以前從來都沒有接觸過的事物，我們不會再茫然失措，相信我們每位同事通過團隊的力量會找到最合適的解決辦法。最后，在此次拓展訓(xùn)練總指揮的指揮下，全員激情昂揚合唱《團結(jié)就是力量》，為此次拓展活動劃下了圓滿的句號 一個隊員站在1.6米高的高臺上，一群隊友每兩人一組分6組在臺下交手相接。團隊合作游戲, 團隊精神游戲,說它龐大，是因為在這樣的一個渠道下，溝通是多人在進行的;說它復(fù)雜，是因為需要考慮的不單單是兩個人的性格、經(jīng)歷、文化水平等因素，它要考慮的團隊中所有人的個體差異 看著每個人的熱情，每個人的努力，讓人不禁期待下午1點開始的管理團隊人員聚集一起的戶外拓展運動。它總是作為最后一關(guān)出現(xiàn)在節(jié)目里，緊張又刺激的情節(jié)吸引了眾多觀眾的目光，成為節(jié)目一大亮點 隊?wèi)敉馔卣褂?xùn)練公司的拓展訓(xùn)練不同于傳統(tǒng)的技術(shù)訓(xùn)練。工會主席胡永紅在活動結(jié)束后的總結(jié)中表示，我們要繼承和發(fā)揚楊開慧同志的革命精神和高尚品德、熱愛祖國、熱愛人民、不為名利、無私奉獻；希望通過拓展活動，有效溝通、換位思考、合理組織，提升領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作 懷柔： 1、懷柔拓展+水長城+自費采摘時令果蔬一日游=245元/人 2、懷柔拓展+青龍峽+自費采摘時令果蔬一日游=260元/人 3、懷柔拓展+紅螺寺+自費采摘時令果蔬一日游=260元/人 十渡： 1、十渡拓展+孤山寨+自費采摘時令果蔬一日游=230元/人 2、十渡拓展+東湖港+七彩玻璃棧道+自費采摘時令果蔬一日游=260元/人 3、十渡拓展+樂谷銀灘+玻璃吊橋+自費采摘時令果蔬一日游=260元/人 門頭溝： 1、門頭溝拓展+雙龍峽景區(qū)+森林小火車一日游=260元/人 1、門頭溝拓展+爨底下景區(qū)一日游=230元/人 密 云： 1、密云拓展+古北水鎮(zhèn)一日游=295元/人 2、密云拓展+桃源仙谷一日游=235元/人 接待標準（含）： 交通：專車往返一天。 | ||
| 2、北京年會拓展活動感悟 | ||
| 答案：所謂一朵鮮花打扮不出美麗的春天，眾人齊進才能移山填海 有些公司通常會允許或安排某些業(yè)務(wù)骨干每星期有一天或者半天不到公司上班，讓他們到工商管理大學(xué)去學(xué)習(xí)短期拓展培訓(xùn)拓展課程，并希望他們學(xué)成后，能夠?qū)⑦@些理論知識應(yīng)用到工作中解決實際問題。決賽規(guī)則略有變化，局數(shù)變?yōu)?局，每人只能投一壺 在休整準備之后，我們就進入了戶外團建主題活動。同時，樹立信心，為培訓(xùn)做好身體和心理準備 這是一個難度較大的項目，沒有固定的目標達成值，但卻是挑戰(zhàn)團隊協(xié)作的最佳項目。我們紅藍兩隊一次排座，每個人不能發(fā)聲，也不能回頭，從后往前依次傳遞數(shù)字信息 公司拓展訓(xùn)練拓展培訓(xùn)經(jīng)典拓展項目《高空斷橋》五點心得體會 拓展培訓(xùn)體驗感受一: 把握人生機遇，跨出這一步就是海闊天空 案例：這是一位女士，她是一邊哭著一邊爬上斷橋的，后來對我說：自己是一個膽子較小的人，但是特別希望有一個突破... 拓展培訓(xùn)體驗感受一: 把握人生機遇，跨出這一步就是海闊天空 案例：這是一位女士，她是一邊哭著一邊爬上斷橋的，后來對我說：自己是一個膽子較小的人，但是特別希望有一個突破，在爬到一半的時候，心里就特別的害怕，控制不住地開始哭了。在空中鋼絲、懸空搖擺、孤島求生、同心橋、闖關(guān)酷地帶和軍體障礙等項目中經(jīng)歷一次次的自我挑戰(zhàn)，大家在項目實施中討論-體驗-感悟-總結(jié)-再體驗，獲得了良好的溝通技巧、決策技巧以及團隊領(lǐng)導(dǎo)技能的鍛煉，增強員工對企業(yè)文化的認同感、歸屬感，極大的提高了工作熱情和積極性 直面挑戰(zhàn)：拓展訓(xùn)練都具有一定的難度，尤其在對心理素質(zhì)的考驗上，需要隊員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越"心理極限"。員工拓展活動策劃方案, 貼鼻子游戲規(guī)則,所有學(xué)生手拉手圍成一個大圓圈 砧板上的魚肉無法控制一切，只能對評價拼命忍耐，是相當(dāng)無力的存在。狼牙特訓(xùn)營理念：為客戶提供最有競爭力和實效性的訓(xùn)練，為事業(yè)合作伙伴提供最有價值的舞臺 狼牙特訓(xùn)營司訓(xùn)：團隊、責(zé)任、結(jié)果 狼牙特訓(xùn)營目標：成為中國軍事體驗產(chǎn)業(yè)一流品牌，成為中國軍事拓展（執(zhí)行力）訓(xùn)練民族品牌，把狼牙特訓(xùn)營辦成所有軍人的家和驕傲 我們認識到了個人的成功永遠基于團隊的成功，也體會到了遠遠超越個人成功的團隊成功所帶來的喜悅，感受到了團隊所給予每個人的巨大鼓舞和關(guān)愛，感受到了濃厚團隊氛圍所激發(fā)出的高昂斗志。感動的是他們，毫不猶豫站出來做人梯，一直在堅持到最后，汗水浸透了全身，用全身的力氣的力氣讓每一個成員爬上去 小隊隊員用雙手把隊長舉起來，看似簡單，做起來難，教官要求我們堅持10分鐘，在5分鐘的時候我已經(jīng)是大汗淋漓了，雙手也開始顫抖的使不出力氣，大家都在堅持著，我也不能輕易去放棄。 | ||
| 3、北京年會拓展活動心得體會 | ||
| 答案：在實際工作中我們要正確區(qū)分個人和團隊的利益，不能把生活中的不良習(xí)慣帶到工作中來，要積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài)，準確定位，服從安排 教練的目光中傳送著一種堅定的信念——你能行。一、溝通不好是每個組織不同程度存在的問題，上下級之偶同不間，同級之間缺少溝通致使我們對組織目標的不明確，相互之間不夠了解，也使組織的運行效率下降，員工會對工作相互保留，所有人對工作的保留將使我們的凝聚力、向心力不復(fù)存在，這也將直接影響到我們企業(yè)的生存與發(fā)展 拓展項目穿越電網(wǎng)游戲規(guī)則較為嚴謹，喻為不可越雷池一步。這次軍訓(xùn)使我人生中的第二次軍訓(xùn)，也是意義最大的一次軍訓(xùn)，我將永遠不會忘記這次軍訓(xùn)給我?guī)淼囊饬x，我也會在這次軍訓(xùn)精神的鼓舞下，走好自己腳下的每一步，做好人生中的每一個細節(jié)，實現(xiàn)自己所追求的人生價值 在教練的指導(dǎo)下，我們被分成了兩隊，分別完成團隊建設(shè)，包括推選隊長、隊副長、安全員、保潔員，確定隊名、隊訓(xùn)、隊歌、隊旗。“拓展訓(xùn)練”是一項大型的戶外拓展活動，在我看來他還還被賦予了 “磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”深層次的內(nèi)涵 體驗一位... 11 2020-6 一個多世紀以前，一名美國陸軍中尉受命去給身處古巴叢林中的加西亞將軍送一封信。集體游戲, 拓展訓(xùn)練心得,在教練的耐心引導(dǎo)下，短短幾個小時的活動，卻給矯正對象帶來了愉悅的心情，讓這些社區(qū)矯正對象感受到了群體的溫暖、和諧人際關(guān)系的感染力以及政府和社會的關(guān)愛 分享它是一種全新的體驗式學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方式，借管理。游戲之初，成員之間不太熟悉，沒有深入溝通和協(xié)作，大家不免遇到各種困難 我們始終手拉手，當(dāng)有梯坎時我將手抬起，意思上坎，當(dāng)有下坎時，我將手下抬意思下坎，在大家的共同努力下，順利回到終點。每一個挑戰(zhàn)項目的舉行，都會真實暴露出大家的長處及短板 這個拓展項目可以有效的打消參訓(xùn)隊員的陌生感，盡快融入到團隊拓展活動中去。但價值觀的轉(zhuǎn)變并非一朝一夕所能改變，經(jīng)過這次拓展訓(xùn)練，讓我重新認識了自己，重新認識了團隊，當(dāng)我們整體下車穿上迷彩的那一刻，內(nèi)心滿是興奮、激動，各種緬懷，從簡單的小游戲開始整個團隊已經(jīng)開始齊心合力，無意迸發(fā)出一種默契了，在教練分隊伍的時候，我義無反顧的站了出來，自始至終，感覺那一刻無比自豪，全隊共計十一人，從該隊伍起名、選口號選戰(zhàn)歌，我們都意見統(tǒng)一，默契十足 14分鐘完成，17名隊友全部通過，無一受傷。 | ||
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