心理疏導團建活動(教你2個紅色拓展訓練場地)

一、團建活動特色

行則將至”當我們在經歷枯燥繁瑣的制作后，資源互換及優(yōu)化，協(xié)調性和團隊榮譽感

二、活動場地推薦

1、北京富豪花園度假酒店（昌平）團建活動場地

2、北京京康隆賓館（西街店）團建活動場地

3、北京中灣國際酒店公寓團建活動場地

三、活動目標

這種帶頭人是團隊成員在多年同窗，但馬謖丟失了戰(zhàn)略要地街亭

四、適合團隊類型

基層員工，商務人員，客服團隊

五、活動人數要求

78人—549人

六、拓展活動流程

活動時間流程安排	項目安排
09:00	團建建設
10:00	巧解千千結
11:00	人椅
12:00	豐盛午餐
13:00	潮起潮落
14:00	信任不倒翁
15:00	通天塔
16:00	創(chuàng)新贏家
17:00	活動總結大、合影
17:30	乘車返回，安全道具

七、活動費用說明

1、活動方案的專業(yè)設計，方案思路的解釋與修正；

2、活動過程中所需要的專業(yè)團建裝備

3、團建的資深教練優(yōu)秀領隊；執(zhí)行團隊全程的服務與支持；

4、活動相冊：抓拍全程精彩瞬間及電子相冊的制作費用；

5、礦泉水：無限暢飲；

6、條幅：現場活動條幅一個；

7、活動發(fā)票，發(fā)票內容：活動費、會議費、咨詢費；

8、活動保險：每人20萬的專業(yè)團建活動戶外險。

費用不包含：

1、往返交通：根據活動預定的人數確定乘用的旅游車（18、35、51等不同德國正規(guī)空調旅游巴士）

2、住宿需求：根據活動的天數及需求提供符合需求標準標間及多人間住宿服務（住宿標準可選：農家院，1星-5星酒店或度假村）

3、私人消費及不可抗力因素所產生的額外費用；

4、活動期間學員因違約、自身過錯或自身疾病引起的人身和財產損失。

5、不可抗力因素由天氣、災難、戰(zhàn)爭等原因所造成的不能服務或延遲服務所發(fā)生的費用。

八、活動注意事項

1、參加團建活動時請您參訓時成人攜帶有效身份證件原件,如果因證件過期或不齊造成的損失由您自理；

2、團建活動時請您穿休閑裝或戶外運動服（盡量穿寬松、防磨、運動鞋),防寒衣物；裙子高跟鞋不建議

3、團建時請嚴格遵守規(guī)定時間,接送集合時間等,過時不候,如造成損失自理；

4、團建活動中如有學員中有心臟病或高血壓病史請自備藥品,經常口服藥品請自帶,我司不提供所有口服藥品,只提供外用藥品等；

5、如果遭遇惡劣天氣或交通、國家政策規(guī)定等不能正常活動時,培訓顧問會根據情況與您協(xié)調培訓活動時間和培訓項目；

6、入住酒店時貴重物品和現金請到賓館總臺寄存,謹防偷盜；否則,保險公司不予賠償

7、參加團建活動期間請服從培訓師和基地工作人員的管理,嚴禁飲酒；

8、請勿擅自攀爬培訓活動區(qū)內各類訓練設施,以免發(fā)生意外,禁止吸煙,禁止亂扔果皮、紙屑等；請您自覺保護好大自然賜予我們的珍貴遺產；

9、培訓活動結束后,您在《拓展培訓服務質量意見表》所簽的,是對我們工作的最終評價；你的評價很重要。

九、團建活動心得體會

擁有責任心和團隊協(xié)作精神才會將取得個人和團隊的雙贏,俗話說：“眾人拾柴火焰高”，一個人的力量是有限的，只有大家齊心合力才能共度難關

畢業(yè)墻最后一人心得體會 畢業(yè)墻拓展項目中最后一個人能順利過墻是比較艱難的，在后面沒人托住的情況下如何還能越過高墻呢?眾翔小編帶你去看畢業(yè)墻最后一人是怎么做的

第二天，我們早起乘坐大巴車，來到了我們拉練的地方總工會培訓中心，在這里我們的教官做了簡單的動員，我們開始了第二天的室外擴展訓練，這是身體的訓練，更是團隊的凝結，第一個急行軍的項目，我們互相幫扶，最終取得了第二名，比賽中，我們兩個男生一個女生一隊，互相幫扶，不讓一個人掉隊，最后的時候我們的小寶身體已經達到了極限，但是依然堅持著，最后沖刺階段我們兩個男生攙扶了小寶奮力追趕，并沒有拖團隊的后腿，也是由于天氣原因一直下著雨，小寶跑吐了，但是沒有一句怨言，短暫的休息之后，重新滿血復活，上午的項目進行結束之后，中午我們來了一場豪華的室外露餐，教官給我們準備了各種器具，食材，我們以每組為單位自己動手，經過了一個小時左右的準備，我們吃上了一頓自己準備的大餐，可能這是這么多年來吃的最香的一頓飯了，經過了中午的休息，下午我們開始了更加艱難的定向越野，沒到一個地方會進行一項訓練，全部完成后回到出發(fā)地方，這即是對我們身體的考驗，更是對于團隊配合，團隊協(xié)作的考驗，我們先后經歷了四項考驗，最終回到了出發(fā)地，在這之中天空一直下著大雨，我們已經分不清臉上的是汗水還是雨水了，這四關考驗，有團隊協(xié)作的，有思維智力的考驗，我們四隊，各司其職，各顯其能，最終完美完成了比賽，當天回到住處，晚上領導給我們安排了聚餐，我們開懷暢飲，好不痛快

無論是管理模式的創(chuàng)新，組織形式的創(chuàng)新，還是技術上的跨越，都能給一個企業(yè)帶來難以想象的飛躍